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OTRA CONDENA CONTRA EL AYUNTAMIENTO POR NO PAGAR LO QUE CORRESPONDE A LOS TRABAJADORES

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NOTA DE PRENSA-Tribunales.

NUEVO VARAPALO JUDICIAL AL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE GUADAIRA POR LAS CONTRATACIONES DEL PLAN DE EMPLEO JÓVEN.

El Tribunal Supremo en Auto dictado el pasado 13 de Diciembre, notificado a las partes en el día de ayer confirma la condena impuesta por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.


En esta nueva resolución que viene a confirmar otras dictadas sobre esta materia, inadmite el Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina interpuesto por la Corporación frente a la Sentencia del TSJA que lo condenaba por retribuir a los trabajadores del Plan Especial de Empleo Joven muy por debajo de lo establecido en el Convenio Colectivo .
El citado plan está financiado por con fondos de la Unión Europea como Plan extraordinario articulado para paliar los efectos de la crisis económica y en el presente caso estaba destinado a la inserción laboral de menores de 30 años desempleados.
La condena por el Juzgado de lo Social 8 de Sevilla confirmada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, estimaba absolutamente ilegal, discriminatorio y contrario a la propia reglamentación europea que lo regula que la retribución a estos trabajadores-que realizaban tareas idénticas a las del resto del personal del Ayuntamiento- que se les retribuyera casi un 50% por debajo de lo establecido en el Convenio Colectivo del personal de la Corporación.
Con este pronunciamiento el Tribunal Supremo, inadmite el recurso del Ayuntamiento y por tanto se hace firme dicha sentencia condenatoria, siguiendo la línea ya establecida por dicho alto tribunal respecto de otras sentencias condenatorias, que en número de 250 ha obtenido dicho colectivo bajo la dirección jurídica del Gabinete Gómez-Cunningham a quien la totalidad del mismo le encargó la defensa de sus intereses.

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